Radikální otevřenost aneb buďme dobří šéfové
Nová generace zaměstnanců boří zajeté firemní zvyklosti. Časy, kdy zaměstnanci poslouchají na slovo své nadřízené a plní jejich zadání, ať jakkoliv se jim zdají nesmyslné, jsou dávno pryč. Před firmami stojí nové výzvy, neboť zaměstnanci chtějí se více zapojovat do dění a ovlivnit svou práci a chtějí být spíše partnery než pouhými podřízenými. Chtějí získat zpětnou […]
Jít na článekČlověče, neboj se podnikání! Máš na to!
Startup je velmi přitažlivé slovo pro mnohé mladé lidi, kteří touží splnit si svou vizi nové služby či produktu, který by svět udělal lepším. Ale svůj sen se neodváží začít žít, protože mají obavy, že by jejich finance nestačily. Nepotřebujete nutně miliony dolarů, abyste rozjeli štíhlý startup za desítky či stovky dolarů. Vítejte ve světě, […]
Jít na článek